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ハラスメント防止基礎セミナー
職場のパワーハラスメントについては、都道府県労働局や労働基準監督署の総合労働相談コーナーへの相談が増加を続け、
ひどい嫌がらせ等を理由とする精神障害等での労災保険の支給決定件数が増加しているなど、社会的な問題として顕在化しています。
しかし、厚生労働省の働きやすい職場環境形成事業により、対策に取り組む企業割合やパワーハラスメントを受けている労働者の状況も変化してきていると考えられています。
以下は平成28年度 職場のパワーハラスメントに関する実態調査です。
【予防・解決のための取組の実施状況】 【過去3年間のパワーハラスメントの経験】
上記をみてもわかるように、職場は取組を実施しているにもかかわらず、ハラスメント(パワーハラスメント)を経験したことがある人は増加しています。
【ハラスメントは身近に起こることと考える】
パワハラ、セクハラ、マタハラ、カスハラ、アカハラ、スメハラ、オケハラ…
「ハラスメント」という言葉の認知度は拡大しているにも関わらず、上記のように労働相談の内容では、年々増え続けています。また、サービス業界での「カスハラ(カスタマー・ハラスメント)」は政府でも大きな問題として扱われています。
仕事の複雑化・スピード化・成果主義などにより、人間関係にも余裕がなくなっていることが、ハラスメント増加の背景とも考えられています。
このような状況の中で、ハラスメントをする側にもされる側にも回らないためにはどうしたら良いか?を判断する基本知識のポイントを理解しましょう。
✓ ハラスメントについて改めて確認したい
✓ 自分の言動が誤解されないか気になる
✓ 「指導」と「いじめ」の違いは?
✓ 未然に防ぐにはどうすればよいの?
✓ 社内でハラスメントの噂を聞いたが…
『ハラスメントチェック』などのワークも取り入れて自己の傾向を知っていただけます。
気になる項目がございましたら、ぜひともご参加くださいませ。
対象者 | 人事・総務・管理職・ハラスメントに興味のある方 |
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受講料 | 無料 |
日程 | ※お日にち追加いたしました。お早目にお申込みくださいませ。 1.2019年6月14日(金)10:00~12:00【終了】 【残席わずか】3.2019年8月7日(水)10:00~12:00 【追加】4.2019年10月18日(金)10:00~12:00 |
内容 | 共通 |
受講申し込み方法
申込事項 | *お申込みは1名様から承ります。ただし、1社につき2名様までとさせていただきます。 |
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受講規定 | *研修ワークシートは当日会場にて配布いたします(事前送付はいたしません)。 |
問い合わせ | こちらのセミナーは、アインググループ エヌビーエス株式会社が開催・運営いたします 〒460-0008 名古屋市中区栄二丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング14階 【連絡先】TEL. 052-559-5002 FAX. 052-559-5010 【E-Mail】takamatsu-yayoi@n-b-s.co.jp 【担当者】飯澤・高松
その他問合せ先 ●東京 〒102-0083 東京都千代田大手1-3-1 JAビル14階 【E-Mail】tokyoseminar@r-career.co.jp 【担当者】石川・小俣
●大阪 〒541-0056 大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル8階 【E-Mail】osakaseminar@r-career.co.jp 【担当者】古川・坂本
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